Partnerschaft zwischen Universität und Unternehmen erreicht neue Höhen | Das Hunan Institute of Science and Technology und Yulun Machinery bauen gemeinsam eine integrierte Praktikums- und Beschäftigungsbasis auf

Kürzlich stattete Guangdong Yulun Intelligent Technology Co., Ltd. (im Folgenden als „Yulun Machinery“ bezeichnet) der Hunan University of Science and Technology einen Besuch ab und trieb gleichzeitig den gemeinsamen Aufbau der „Integrated Internship and Employment Base“ und die exklusive Rekrutierungsoffensive auf dem Campus 2026 voran. Dies ist ein weiterer wichtiger Schritt von Yulun Machinery auf dem Weg zur Vertiefung der Integration von Industrie und Bildung und zur Erreichung einer wechselseitigen Stärkung der Talentrekrutierung und -förderung!

Plakette verliehen! Von der Vereinbarung zur Aktion

Während der Rekrutierungspräsentation auf dem Campus veranstalteten unser Unternehmen und die Hunan University of Science and Technology im großen Stil die Zeremonie zur Enthüllung der Plakette für die „Integrierte Praktikums- und Beschäftigungsbasis“. Diese bedeutungsvolle Plakette ist nicht nur ein Beweis für die Vertiefung der strategischen Zusammenarbeit zwischen den beiden Seiten, sondern markiert auch den offiziellen Übergang der Zusammenarbeit zwischen Yulun Machinery und der Hunan University of Science and Technology von der „Rahmenausrichtung“ in eine neue Phase der „greifbaren Umsetzung“!

Die Universität und das Unternehmen haben dies zum Anlass genommen und offiziell einen langfristigen Mechanismus für den „gemeinsamen Aufbau einer Ausbildungsbasis, die gemeinsame Förderung von Talenten und die Vermittlung von Talenten“ eingerichtet. In Zukunft werden beide Seiten die traditionellen Grenzen der Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Unternehmen aufbrechen, die Bedürfnisse der Industrie tiefgreifend mit der universitären Lehre in Einklang bringen, eine solide Grundlage dafür schaffen, dass Yulun Machinery Talente gezielt ausbilden und junge technische Talente reservieren kann, und wirklich einen nahtlosen Übergang vom Abschluss zur Beschäftigung und sofortiger Kompetenz bei Eintritt in das Unternehmen realisieren.

Campus-Präsentation! Keine Barrieren, bessere Plattform

Bei der gleichzeitig stattfindenden exklusiven Rekrutierungspräsentation auf dem Campus 2026 war der Veranstaltungsort voller begeisterter Studenten und die Atmosphäre war lebhaft. Der Leiter der Personalabteilung von Yulun Machinery fungierte als „Karriereführer“ und präsentierte den Studenten der Hunan University of Science and Technology umfassend die Entwicklungsgeschichte des Unternehmens, seine Kerngeschäfte, modernste technologische Errungenschaften und dynamische Unternehmenskultur.

Bezüglich der Fragen der Karriereentwicklung, die den Absolventen am meisten am Herzen liegen, lieferte das HR-Team eine detaillierte Erläuterung des Stellenbesetzungssystems, des Talententwicklungsprogramms, des dualen Beförderungssystems und der umfassenden Beschäftigungsunterstützung des Unternehmens.

"Wird es Mentoren für neue Absolventen geben?" "Was ist der Aufstiegsweg für technische Positionen?"... Angesichts der begeisterten Fragen der Studenten beantwortete das Rekrutierungsteam unseres Unternehmens Fragen und löste Zweifel sofort, beteiligte sich an Interaktionen ohne Distanz, baute die Informationsbarrieren zwischen Universitäten und Unternehmen vollständig ab und baute eine klare, effiziente und transparente Job-Matching-Plattform für die Studenten auf.

Empowerment: Realwirtschaft und Beschäftigung entwickeln sich parallel

Dieser Besuch an der Hunan University of Science and Technology ist ein wichtiger strategischer Schritt für Yulun Machinery, um seine integrierte Praktikums- und Beschäftigungsstrategie voranzutreiben. Wir sind uns zutiefst bewusst, dass die qualitativ hochwertige Entwicklung eines Unternehmens nicht von der kontinuierlichen Förderung neuer Talente getrennt werden kann.

Durch die Übernahme eines zweigleisigen Ansatzes aus „gemeinsamem Basisaufbau und Campus-Rekrutierung“ zieht Yulun Machinery gezielt hochqualifizierte Ingenieure und technische Talente von Universitäten an, integriert tiefgreifend die „harten Stärken“ der Industrieseite mit den „weichen Ressourcen“ der Bildungsseite und verwirklicht so die Integration von Industrie und Bildung sowie die gegenseitige Befähigung

Sammeln Sie Talente aus der ganzen Welt und setzen Sie sie sinnvoll ein, um eine dauerhafte Grundlage für die reale Branche zu schaffen, um langfristigen Wohlstand zu erzielen. In Zukunft wird Yulun Machinery die Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Unternehmen weiter vertiefen, neue Modelle der Talentförderung erforschen und jungen Ingenieurtalenten eine breitere Bühne bieten, auf der sie ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können!